Czego od Ciebie oczekujemy?

Wykształcenia wyższego informatycznego albo student 5-tego roku
Doświadczenia w programowaniu w języku Java wykorzystując Android SDK, Android Studio i Gradle (minimum 1 rok doświadczenia)
Znajomości podstawowych komponentów aplikacji Android: Activities, Fragments, Services, Content Providers, Broadcast Receivers i ich cyklu życia
Znajomości systemu kontroli wersji GIT
Znajomości języka polskiego na poziomie biegłym
Znajomości języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji

Twoimi dodatkowymi atutami będą:

Znajomość języka programowania Kotlin
Znajomość platformy Firebase
Znajomość Google Maps SDK
Znajomość frameworka Dagger
Znajomość komponentów z biblioteki Android Support Library
Znajomość zasad projektowania interfejsów aplikacji Android
Znajomość metodyki zwinnej Scrum

Wykorzystywane narzędzia:

Narzędzie do śledzenia postępu projektu - YouTrack
Śledzenie wersji - GitLab
Code review - GitLab
Build server - TeamCity
Testy jednostkowe i integracyjne
Dowolność wyboru narzędzi pracy

Oferujemy:

Pracę w młodym, ambitnym zespole o bogatym dorobku
Udział w ciekawym i innowacyjnym projekcie
Elastyczny, zadaniowy czas pracy
Możliwość pracy zdalnej: do czasu zakończenia epidemii COVID19 - 100% pracy zdalnej
Playstation 4 Pro
Naukę języka angielskiego
Przyjazną atmosferę
Darmowy parking
Parking dla rowerów
Najlepszą kawę
Owocoweponiedziałki

Chcesz zostać członkiem Zespołu, wyślij CV na adres: rekrutacja@mlabs.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MLabs sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest MLabs sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kaliskiej 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.