UI Designer
Miejsce pracy: Poznań
Czym będziesz się zajmować?
-
Projektowaniem UI dla serwisów webowych, aplikacji mobilnych i desktopowych
-
Projektowanie materiałów promocyjnych i informacyjnych
-
Opieką artystyczną nad projektami
-
Rozwijaniem istniejących już projektów
-
Uczestnictwem w nowych projektach
Profil stanowiska:
-
80% nowe funkcjonalności
-
10% poprawki
-
10% spotkania
Czego od Ciebie oczekujemy?
-
Umiejętności i doświadczenia w projektowaniu UI
-
Mocnego portfolio
-
Znajomości podstaw UX
-
Znajomości języka polskiego na poziomie biegłym
-
Znajomości języka angielskiego
Twoimi dodatkowymi atutami będą:
-
Znajomość narzędzi UX
-
Znajomość WIX
-
Znajomość podstaw prototypowania
-
Znajomość podstaw animacji
-
Znajomość podstaw tworzenia systemów identyfikacji wizualnej
-
Znajomość zasad projektowania interfejsów aplikacji Android
-
Znajomość Mapbox Studio
Wykorzystywane narzędzia:
-
Pakiet Adobe, w szczególności:
-
Adobe Illustrator
-
Adobe Xd
-
Adobe After Effects
-
Narzędzia do planowania pracy
Oferujemy:
-
Pracę w młodym, ambitnym zespole o bogatym dorobku
-
Udział w ciekawym i innowacyjnym projekcie
-
Elastyczny, zadaniowy czas pracy
-
Możliwość pracy zdalnej: do czasu zakończenia epidemii COVID19 - 100% pracy zdalnej
-
Playstation 4 Pro
-
Naukę języka angielskiego
-
Przyjazną atmosferę
-
Darmowy parking
-
Parking dla rowerów
-
Najlepszą kawę
-
Owocowe poniedziałki
Chcesz zostać członkiem Zespołu, wyślij CV na adres: rekrutacja@mlabs.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MLabs sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest MLabs sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Kaliskiej 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.